zpuvh43418的部落格

非試不可之創新農場

　　在這裡，你可以自已種菜，也可以偷菜！

　　但擁有以下三顆種子，
　　你的魅力值、經驗值與收成將高人一等！

　　種子1：創造性思維  讓思緒出軌
　　相信自己、保持好奇心、向神聖傳統宣戰、擴展視野
　　發現新關聯、善用想像力、10大創新聯想工具

　　種子2：策略性思維  創造力和價值的結合
　　9大步驟、9大攻略、6大準則
　　系統思考、設定目標、綜觀全局、展望未來

　　種子3：轉換性思維 理解創新過程的人性面
　　創意背後的動態過程、熱情劊子手清單
　　創新體系、創新團隊10項特徵、發展創新地圖

　　每一位園丁都知道:「不可能指望同一種花在每個季節都盛開，
　　因為它們會凋謝。因此，我們需要新的種子來裝扮花園。」

　　這是一本既適合企業、專業人員，和一般讀者的創新啟蒙寶典。有別於市面上一家之言的創新經驗談。作者作為創新團體顧問公司的創立者和首席策略專家，從多年的研究和實踐中，歸案出一套有系統可學習的創新方法。
透過本書，您將會知道：
　　◎為什麼創新並非那些「右腦創造性思考者」的專利；
　　◎創新並不只適用於「新產品」和「新技術」；
　　◎漸進性創新與突破性創新是一樣有價值的；
　　◎為何現在的「頭腦風暴」實際上是在限制你的創新思維能力；
　　◎為什麼「統攬全局」和「展望未來」是先於別人抓住機會的關鍵；
　　◎到哪裡及如何尋找創意並運用創造性思維工具；
　　◎如何透過「創新九步驟」將你的創造性觀點變成高質量、富有策略性的觀點；
　　◎如何準備並展示你的觀點，使其更具吸引力；
　　◎如何強化團隊創新能力及擁有更多的「創新能手」，而非「創新殺手」！

本書特色

　　書中介紹數十家國際知名企業如四季飯店集團(Four Seasons Hotels and Resorts)、惠普公司(Hewlett-Packard)、甲骨文公司(Oracle)、寶僑公司(P&G)…等百則創新實例，使得本書融專業性和通俗性於一身，極具可讀性。

　　重點瞄準：企劃人、設計人、行銷人、管理人！
　　◎創新九步驟
　　◎十種創新組合工具
　　◎統攬全局六大準則
　　◎追求不平凡之九大攻略
　　◎數十家國際企業的幾百則創新實例，為你的創新決策提供參考。

　　以「三大維度」，加強你腦袋的創意深度！

　　任何一個組織，不僅僅是企業，都需要核心競爭力---創新

－彼得．杜拉克(Peter Drucker)

　　創新說起來比做起來容易得多。為了推動創新價值系統，很重要的一點就是發展創新思維能力。就像所有好的農民都知道，不能期待舊的種子長出新的植物一樣。本書用此「三大維度」來教您孕育新觀點。

　　創造性思維的種子，包括相信創造力、保持好奇心和發現新聯繫。一旦發現創造性觀點，就一定要將其發展成為一種策略性思維，以此來為企業和市場創造價值。

　　策略性思維的種子，包括統攬全局、瞭解現狀並展望未來以及超凡表現三部分。

　　轉換性思維的種子，是有關創新的人性方面的問題，包括變革遇到阻力時尋求更多的認同，建立新創意所需的協作網路，發展勇氣和點燃激情以及最重要的---行動。

作者簡介

伊萊恩．丹頓(Elaine Dundon)

　　作者是創新群體顧問公司(Innovation Group Consulting，簡稱IGC)的創辦人以及首席策略顧問，IGC是一家國際性的顧問公司，致力於評估個人、團隊以及企業的潛在創新能力。他不但是一位受尊敬的演講者、訓練師、顧問師以及創新管理領域的睿智領袖，她同時也在多倫多大學講授有關創新管理的課程。目前居住在美國新墨西哥州的聖塔菲以及加拿大多倫多。若欲更詳細了解其個人資料請參閱網址：elaine@seedsofinnovation.com.

譯者簡介

陳勁

　　現任：
　　浙江大學管理學院教授、博士生導師、創新與發展研究中心副主任
　　主攻創新管理和變革管理的教學與研究

審訂者簡介

莊立民

　　現職：長榮大學經營管理研究所專任助理教授暨學生學習中心主任

　　學歷：國立成功大學管理學博士

　　經歷：致遠管理學院企管系專任助理教授兼創系系主任

　　專長：創新管理、策略管理與研究方法

　　著作：
　　在各類期刊和國內、國際學術會議發表與宣讀論文一百多篇
　　此外，在國內已出版十多本譯著或著作